Coaching Bielsko - proces uświadamiania sobie własnych mocnych i słabych stron , a dodatkowo wyznaczania celów, coraz w większości staje się elementem Szkolenia Zarządzanie Zasobami Ludzkimi i specjalnych sesji dla menedżerów.

Metafora wspinania się pod górę - zdobywania wybranego szczytu - idealnie daje się porównać z procesem coachingu. Najpierw poszukujemy celu, który chcemy zrealizować - rozglądamy się pośród okolicznych szczytów i nasz wybór pada na ten jedyny, niepowtarzalny. To cel, który będzie przyświecał procesowi coaching bielsko.

Niektóre osoby oczekują, że coaching bielsko będzie zbliżony do eksperckiej porady - po sesji, dwóch coach powie im co mają robić i jak się rozwijać. Nic bardziej mylnego. ,Coach to Partner Rozwoju, pozwalając osobie, która pracuje nad sobą czynić postępy, natomiast bez wskazywania właściwych jego zdaniem rozwiązań i celów” - dodaje Jolanta Kućka. Wszelkie odpowiedzi każdy z nas ma już od dawna w sobie. Coach ma wyłącznie ułatwić nam dotarcie do nich.

 

Możemy spróbować wejść tam we własnym zakresie, metodą prób i błędów, błądzenia po okolicy, mierząc się z koniecznością częstego zawracania w celu znalezienia innego przejścia. Wielu ludzi wybiera ten wariant, by po kilku nieudanych podejściach usiąść na łące w pełnej frustracji i zrezygnowaniu. Tak jak w górach, tak także chcąc osiągnąć coś w życiu zawodowym warto zatrudnić przewodnika, czyli coacha - Jolanta Kućka.

 

 

Jak wydaje się wielu (mylącym w znaczącej liczbie sytuacji coaching bielsko ze szkoleniami), przewodnik zrobi coś za nas. Jednakże w sytuacji coachingu to nie jest prawda - coach to taki rodzaj przewodnika, który nie wejdzie za nas na górę (nie powinien narzucać żadnych rozwiązań), ale pokaże jakimi drogami można tam dotrzeć i jak wykorzystać specjalistyczny sprzęt, żeby stało się to bardziej intuicyjne i bezpieczniejsze. A drogę, która jest do przebycia, będziemy musieli pokonać sami.

 

Przewodnika - coacha można zatrudnić w wielu dziedzinach swojego życia. Najbardziej znany jest coaching biznesowy, pomagający zaplanować ścieżkę kariery, wdrożyć zmiany w życiu zawodowym i rozwijać się w swojej specjalistycznej działalności. Nieco w zdecydowanej mniejszości przypadków coaching bielsko jest kojarzony z innymi dziedzinami, związanymi m.in. z życiem prywatnym lub kontaktami z innymi ludźmi. W miarę upływu czasu powstają też kolejne rodzaje coachingu, m.in. sabbatical coaching bielsko (spędzania wolnego czasu i urlopu) oraz dodatkowo parent coaching (pomagający wyszukać się w nowej roli rodzica).

 

Ażeby cały proces przyniósł pożądany skutek, trzeba zrozumieć ideę coachingu. Nie jest to jednorazowa aktywność (taka jak np kilkudniowe szkolenia Zarządzanie Zasobami Ludzkimi lub jednodniowe szkolenia umiejętności managerskich). To proces, którego długość zależy od potrzeb osoby pracującej nad sobą. ,Coach nie jest terapeutą, psychologiem, trenerem - raczej bliżej mu do mentora, który prowadząc umiejętnie sesje, rozmawiając z drugą osobą pozwala jej dostrzec ważne cele, sprecyzować osobiste oczekiwania, znaleźć przeszkody i je pokonać” - mówi Jolanta Kućka z Bielska, trener i specjalista zajmujący się doradztwo HR bielsko.