Coaching Bielsko - proces uświadamiania sobie indywidualnych mocnych i słabych stron oraz wyznaczania celów, coraz w większości sytuacji staje się elementem Szkolenia Zarządzanie Zasobami Ludzkimi i specjalnych sesji dla menedżerów.

Metafora wspinania się pod górę - zdobywania wybranego szczytu - idealnie daje się porównać z procesem coachingu. Najpierw poszukujemy celu, który chcemy zrealizować - rozglądamy się w gronie okolicznych szczytów i nasz wybór pada na ten jedyny, niepowtarzalny. To cel, który będzie przyświecał procesowi coaching bielsko.

Niektóre osoby oczekują, że coaching bielsko będzie zbliżony do eksperckiej porady - po sesji, dwóch coach powie im co mają robić i jak się rozwijać. Nic bardziej mylnego. ,Coach to Partner Rozwoju, pozwalając osobie, która pracuje nad sobą czynić postępy, jednakże bez wskazywania właściwych jego zdaniem rozwiązań i celów” - dodaje Jolanta Kućka. Wszystkie odpowiedzi właściwie każdy z nas posiada już od dawna w sobie. Coach ma tylko ułatwić nam dotarcie do nich.

 

Możemy spróbować wejść tam samemu, metodą prób i błędów, błądzenia po okolicy, mierząc się z koniecznością częstego zawracania w celu znalezienia innego przejścia. Wielu ludzi wybiera ten wariant, żeby po paru nieudanych podejściach usiąść na łące w pełnej frustracji i zrezygnowaniu. Tak jak w górach, tak również chcąc osiągnąć coś w życiu zawodowym warto zatrudnić przewodnika, czyli coacha - Jolanta Kućka.

 

 

Jak wydaje się wielu (mylącym w zdecydowanej większości przypadków coaching bielsko ze szkoleniami), przewodnik zrobi coś za nas. Natomiast w przypadku coachingu to nie jest prawda - coach to taki rodzaj przewodnika, który nie wejdzie za nas na górę (nie powinien narzucać żadnych rozwiązań), niemniej jednak pokaże jakimi drogami można tam dotrzeć i jak wykorzystać specjalistyczny sprzęt, żeby stało się to bardziej intuicyjne i bezpieczniejsze. A drogę, która jest do przebycia, będziemy musieli pokonać sami.

 

Przewodnika - coacha można zatrudnić w wielu dziedzinach własnego życia. Najbardziej znany jest coaching biznesowy, pomagający zaplanować ścieżkę kariery, wdrożyć zmiany w życiu zawodowym i rozwijać się w prywatnej specjalistycznej działalności. Nieco w minimalnej liczbie przypadków coaching bielsko jest kojarzony z innymi dziedzinami, związanymi m.in. z życiem prywatnym albo kontaktami z innymi ludźmi. W miarę upływu czasu powstają też kolejne rodzaje coachingu, m.in. sabbatical coaching bielsko (spędzania wolnego czasu i urlopu) , a ponadto parent coaching (pomagający odkryć się w nowej roli rodzica).

 

Aby cały proces przyniósł pożądany skutek, powinno się zrozumieć ideę coachingu. Nie jest to jednorazowa aktywność (taka jak przykładowo kilkudniowe szkolenia Zarządzanie Zasobami Ludzkimi albo jednodniowe szkolenia umiejętności managerskich). To proces, którego długość uzależniony jest od wymagań osoby pracującej nad sobą. ,Coach nie jest terapeutą, psychologiem, trenerem - raczej bliżej mu do mentora, który prowadząc umiejętnie sesje, rozmawiając z drugą osobą umożliwia jej dostrzec istotne cele, sprecyzować własne oczekiwania, odnaleźć przeszkody i je pokonać” - mówi Jolanta Kućka z Bielska, trener i specjalista zajmujący się doradztwo HR bielsko.