Coaching Bielsko - proces uświadamiania sobie swoich mocnych i słabych stron , a ponadto wyznaczania celów, coraz w większości przypadków staje się elementem Szkolenia Zarządzanie Zasobami Ludzkimi i specjalnych sesji dla menedżerów.

Metafora wspinania się pod górę - zdobywania wybranego szczytu - perfekcyjnie daje się porównać z procesem coachingu. Najpierw poszukujemy celu, który chcemy zrealizować - rozglądamy się wśród okolicznych szczytów i nasz wybór pada na ten jedyny, niepowtarzalny. To cel, który będzie przyświecał procesowi coaching bielsko.

Niektóre osoby oczekują, że coaching bielsko będzie zbliżony do eksperckiej porady - po sesji, dwóch coach powie im co mają robić i jak się rozwijać. Nic bardziej mylnego. ,Coach to Partner Rozwoju, pozwalając osobie, która pracuje nad sobą czynić postępy, natomiast bez wskazywania właściwych jego zdaniem rozwiązań i celów” - dodaje Jolanta Kućka. Wszelkie odpowiedzi każdy z nas ma już od dawna w sobie. Coach ma jedynie ułatwić nam dotarcie do nich.

 

Możemy spróbować wejść tam samodzielnie, możliwością prób i błędów, błądzenia po okolicy, mierząc się z obowiązkiem częstego zawracania w celu znalezienia innego przejścia. Wiele osób wybiera ten wariant, aby po kilku nieudanych podejściach usiąść na łące w zypełnej frustracji i zrezygnowaniu. Tak jak w górach, tak także chcąc osiągnąć coś w życiu zawodowym warto zatrudnić przewodnika, czyli coacha - Jolanta Kućka.

 

 

Jak wydaje się wielu (mylącym przeważnie coaching bielsko ze szkoleniami), przewodnik zrobi coś za nas. Jednakże w wypadku coachingu to nie jest prawda - coach to taki rodzaj przewodnika, który nie wejdzie za nas na górę (nie powinien narzucać żadnych rozwiązań), niemniej jednak pokaże jakimi drogami można tam dotrzeć i jak wykorzystać specjalistyczny sprzęt, ażeby stało się to łatwiejsze i bezpieczniejsze. A drogę, która jest do przebycia, będziemy musieli pokonać sami.

 

Przewodnika - coacha można zatrudnić w wielu dziedzinach swojego życia. Najbardziej znany jest coaching biznesowy, pomagający zaplanować ścieżkę kariery, wdrożyć zmiany w życiu zawodowym i rozwijać się w osobistej fachowej działalności. Nieco w bardzo niewielu przypadkach coaching bielsko jest kojarzony z innymi dziedzinami, związanymi m.in. z życiem prywatnym lub kontaktami z innymi ludźmi. W miarę upływu czasu powstają też kolejne rodzaje coachingu, m.in. sabbatical coaching bielsko (spędzania wolnego czasu i urlopu) , a ponadto parent coaching (pomagający odkryć się w nowej roli rodzica).

 

Aby cały proces przyniósł pożądany skutek, trzeba zrozumieć ideę coachingu. Nie jest to jednorazowa aktywność (taka jak przykładowo kilkudniowe szkolenia Zarządzanie Zasobami Ludzkimi albo jednodniowe szkolenia umiejętności managerskich). To proces, którego długość zależy od potrzeb osoby pracującej nad sobą. ,Coach nie jest terapeutą, psychologiem, trenerem - raczej bliżej mu do mentora, który prowadząc umiejętnie sesje, rozmawiając z drugą osobą pozwala jej dostrzec ważne cele, sprecyzować spersonalizowane oczekiwania, wyszukać przeszkody i je pokonać” - mówi Jolanta Kućka z Bielska, trener i specjalista zajmujący się doradztwo HR bielsko.