W Polsce turystyka biznesowa rozkwita. Coraz więcej firm organizuje sympozja, zjazdy i konferencje poza miejscem pracy. Pracownicy mogą się szkolić i relaksować jednocześnie. Przy okazji nabierają oni sił , a dodatkowo motywacji do pracy. Przy okazji czują, że pracodawca zadbał o to ażeby ich pobyt był udany. W zdecydowanej większości przypadków przeprowadza się dodatkowe atrakcje, w zależności od pary roku. W zimie mogą być to kuliki, ogniska, latem grillowanie. Wieczorami kameralny koncert.
Coraz w większości sytuacji w pracy dochodzi do wypalenia zawodowego, zwłaszcza w dużych ośrodkach miejskich, gdzie jest duża rywalizacja. Wszyscy pracują bardzo dużo, aby posiadać dobre wyniki. Nie mając czasu na przyjaźń, rodzinę, a wręcz na bycie z kimś w regularnym związku. W większości sytuacji takie osoby po paru latach, są wyczerpane, przepracowane i czują się osamotnione. Bo jedynym sensem życia było polepszenie rezultatów pracy.
Dlatego wyjazdy poza miasto, najlepiej w naturalnym sąsiedztwie jak góry, las, jeziora, posiadają duży wpływ na samopoczucie pracowników. Przyjazna atmosfera w ośrodku wypoczynkowym, miły personel to wszystko wpływa pozytywnie na zmęczonych pracowników. Dlaczego kierownicy i dyrektorzy powinni zadbać o to ażeby ich pracownicy byli wypoczęci i mieli chęć do pracy.
Jest w Polsce coraz więcej takich miejsc, gdzie można wypocząć, zadbać o zdrowie i urodę, odprężyć się jak i w przyjaznej atmosferze uzyskać nowe kwalifikacje.